Feminatywy - językowe potworki czy potrzebna zmiana?

przez Monika Czaplicka at 15/10/2023

To jak to jest: czy te feminatywy są nam potrzebne, czy przeszkadzają?

Oto lista różnych argumentów, aby lepiej zrozumieć i wyrobić sobie zdanie, po co potrzebne są nam żeńskie formy i odmiany zawodów.

Co to są feminatywy?

Według Marka Łazińskiego feminatywy można zdefiniować jako „rzeczowniki nazywające kobiece zawody i funkcje, najczęściej derywowane od nazw męskich z sufiksem kategorii feminativum lub bezpośrednio od czasowników z sufiksem złożonym kategorii wykonawców czynności” oraz „żeńskie warianty nazw wykonawców czynności oraz osobowych nazw charakterystycznych. Przykładem może być aktorka, jako osoba, która jest kobietą i wykonuje zawód aktorski (w przeciwieństwie do mężczyzny aktora).

Argumenty przeciwników feminatywów

Chirurżka czy inne podobne nazwy są trudne do wymówienia

Pilotka to czapka, a magisterka jest pisana przez magistra

To nowy wymysł i nie ma się co przejmować modą

Same kobiety tego nie chcą

Skoro chcecie zawody, powinny być zwierzęta (koń i konina) i rośliny (palma i palmo)

Managerka czy dyrektorka to małe dziewczynki

Wolę zlikwidować pay gap a nie walczyć o nazwy

Zamiast ministra wolę pani minister

Są tematy ważniejsze niż nazwy zawodów

Feminatywy otwierają drogę dla menelic i żulic?

Jestem managerem, bo jestem równa mężczyznom

Będę stosował feminatywy jak będą mogły dźwigać tyle co faceci

"Słysząc psycholoszka i tak widzę zwariowaną świnie w dzikim pląsie"

Trzeba upaszczać język

W angielskim nie ma feminatywów

Feminatywy niczego nie zmienią

Dziś feminatywy, jutro upadek cywilizacji

Jasne, feminatywy tylko dla dyrektorek i managerek

Kobiety mają kompleksy, stąd pomysł na feminatywy

Argumenty za

RJP wspiera używanie feminatywów

Wykorzystanie feminatywów powinno iść w parze z wykorzystaniem maskulinatywów w przypadkach zawodów sfeminizowanych

Język kreuje rzeczywistość

Koniec z prezesową, adwokatową i dyrektorową

Feminatywy pomagają dziewczynkom i młodym kobietom uwierzyć w siebie

Kiedyś posłanka brzmiała egzotycznie

Mi się nazwy zawodów sfeminizowanych podobają

Feminatywy walczą ze sterotypami

Czemu marynarka miałaby być gorsza od pilota?

Zachęcam panów do stosowania feminatywów - poczujecie to co ja z formami męskimi

Trzeba iść z duchem czasu

Język polski rozróżnia wiele form męskich i żeńskich, to czemu tylko niektórych zawodów?

To nieuchronna zmiana

Feminatywy w ogłoszeniach o pracę skutkują lepszą rekrutacją

Czesi używają feminatywów

Język inkluzywny się opłaca!

Feminatywy i maskulinatywy dla opornych

on analityk, ona analityczka
on budowniczy, ona budownicza
on coach, ona coachka lub coachycą
on deweloper, ona deweloperka
on gość, ona gościni (gościa)
on grabarz, ona grabarka
on grafik, ona graficzka
on górnik, ona górniczka
on host, ona hościni
on informatyk, ona informatyczka
on kowal, ona kowalka
on kierowca, ona kierowczyni (rzadziej kierownica)
on kierownik, ona kierowniczka
on kopacz, ona koparka
on komornik, ona komorniczka
on księgowy, ona księgowa
on kucharz, ona kucharka
on magister, ona magistra
on marszałek, ona marszałkini
on marynarz, ona marynarka
on Mąż Stanu, ona Kobieta Stanu
on minister, ona ministra
on murarz, ona murarka
on nauczyciel, ona nauczycielka
on niańka, ona niania
on nurek, ona nurkini
on oficer, ona oficerka
on polityk, ona polityczka
on prezes, ona prezeska
on prezydent, ona prezydentka
on prostytutek, ona prostytutka
on przedszkolanek, ona przedszkolanka
on rekruter, ona rekruterka
on sędzia, ona sędzina (ale słyszałem też sędziarkę)
on socjolog, ona socjolożka
on steward, ona stewardesa
on śmieciarz, ona śmieciarka
on user, ona userka
on wykładowca, ona wykładowczyni (nie wykładzina, to nie gadzina)

Czy więc warto stosować feminatywy? Jasne! Na tym polega inkluzywność! Mimo że mogą powodować dyskomfort językowy? Tym bardziej. Czy należy zostawiać wolną wolę kobietom, jeśli chcą stosować wersje męskie? Nie można narzucać (a szkoda ;) ), ale już samo pytanie o formy, z których chce się korzystać jest dobrym otwarciem do rozmowy. Jeśli mimo propozycji dana kobieta nie ma ochoty - warto jej wysłać ten tekst i dostosować się do jej życzenia.

Monika Czaplicka

Monika Łobuziara Czaplicka działa w branży marketingu internetowego od 2006 roku. Właścicielka agencji social media Wobuzz. Popularność przyniosła jej kampania społeczna „Nie czytasz? Nie idę z Tobą do łóżka” i grupa „Kryzysy w social media wybuchają w weekendy”. Autorka „Uwiedź klienta – marketing w social mediach” (PWN), „Zarządzanie kryzysem w social mediach” (Helion), współautorka „Biblii E-biznesu” – części drugiej i trzeciej. Prowadzi bloga monikaczaplicka.pl. Spotkasz ją na konferencjach, gdzie występuje i dzieli się wiedzą. Mentoruje startupy. Współautorka badania Tęczowa złotówka i mózg agencji marketingu inkluzywnego Priders.

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Feminatywy – językowe potworki czy potrzebna zmiana?